丸の内で設計活動を続け、約130年

　１８９０年（明治23年）に創業。三菱社が設置した丸ノ内建築所をルーツとする三菱地所設計。以後も歴史を重ねながら、２００１年には三菱地所から分社して新たなスタートを切った。

重厚な歴史とフレッシュさが同居する同社において、建築意匠の設計を担当するデザイングループは４部署で１３０名強の陣容。統括する国府田道夫氏は「１３０年にわたって丸の内に拠点を置いてきたことが無形の財産になってきた」と語る。

「丸の内という街をつくった三菱の一角として、ここを基点に設計活動を行ってきました。私たちの日常には〝丸の内〞というスケール感があります。組織として培ってきたブランド価値は、『総合設計力』『本質と品質の追求』、そして『都市への洞察力』です。周辺の環境や文化に思いを馳せ、都市的な文脈の中であるべき建築物を追求してきたのです」

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　その仕事は建築の新築設計だけではなく、既存建築を生かしたリノベーション、都市の再開発やエネルギーインフラのコンサルテーションなどを幅広く、長期的な時間軸で、街、建築を考えてきた。

　手がけた建築は日本初の賃貸オフィスビルとして知られる三菱一号館、新旧の丸ビル、サンシャイン60、横浜ランドマークタワーなど、錚々たる名が並ぶ。建築設計一部は大型建築・再開発、企業の厚生施設や海外プロジェクト、二部は集合住宅・ホテルや学校・放送局、三部は商業施設、金融機関や研究施設、歴史的建築の再生、四部はコンペ・プロポーザルを中心に国内外の新規顧客開拓を担当。海外案件も含め、手がける案件の用途・規模は多岐にわたっている。

　「大型案件ばかりだと建築設計のプロセスを学ぶのも長期にわたってしまい、若手はなかなかプロジェクトの実績を積むことができません。若手には意思決定にかかわり、一人でハンドリングできるプロジェクトを担当させるようにしています。設計と工事を合わせて２年弱で済むような小ぶりの案件を任せ、若い人でもどんどん経験、実績を重ねられるように配慮しているのです」

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キャリア採用が約3割。新たな力を積極採用

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